Возьми любую книжку по менеджменту, послушай любого бизнес-тренера, зайди на сайт к Александру Орлову или в блог к slavapankratov, в конце-концов, спроси у своего начальника. Любой тебе скажет, что программист нужен только потому, что без него не обойтись. Бизнесу нужны IT решения и поэтому он соглашается нанимать программистов. Если было бы можно, бизнес с удовольствием обошёлся бы без них, и программисты были бы никому не нужны. В общем, программисты — это такие прикладные люди уровня обслуги.

Любому почти очевидно, что и работа менеджера во многом интереснее и сложнее работы программиста. Компьютер ведь он что, в отпуск не хочет, повышения зарплаты не просит, пиши и пиши себе код. А люди — существа нестабильные, в этом и интерес.

Под воздействием таких аргументов я чуть не отказался от программирования и чуть не стал менеджером.

Какие возражения? Конечно, менеджмент — это сложно и интересно, но... Интерес? Каждому интересно своё. Кому — работа с людьми, кому — математика, кому — программирование. Сложность? Смотря на каком уровне. Люди-то в массе своей одинаковые, хоть и нелинейные. Все хотят отпуск и прибавку к зарплате (ну там всякие отраслевые тонкости, но они тоже стандартные) всё предсказуемо, лишь местами неприятно. Нужно хладнокровно со всеми обо всём договариваться. Нервная работа, этим и сложна. Но в любой профессии такие заковыки случаются, что даже самым матёрым есть над чем голову поломать. Так что было бы желание, а сложности найдутся.

На данный момент я пришёл к тому, что программирование — это такое искусство. Оно стоит в одном ряду с математикой, музыкой и живописью. Программированием можно заниматься для своего удовольствия. А вот менеджеры — это такие прикладные люди, которые заботятся о том, чтобы служители муз не умерли с голоду, в общем, что-то вроде обслуги.